Школа руководителей "Лидер" для руководителей и предпринимателей
1 встреча в неделю / 9 месяцев / 19:00 - 22:00
СТАРТ ПРОГРАММЫ 7 ОКТЯБРЯ 2019 ГОДА
Записаться
на пробное занятие
Нажимая кнопку я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c политикой конфиденциальности.
Заказать звонок
Нажимая кнопку я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c политикой конфиденциальности.
Создатель методики:
Козлов Николай Иванович
  • Один из ведущих психологов России и СНГ
  • Автор книг, вышедших тиражом более 10.000.000 экземпляров
  • Основатель тренингового центра «Синтон»
  • Ректор Университета практической психологии
Описание курса
Встраивание в привычку личностных и управленческих компетенций
В течение 9 месяцев работа будет вдумчивая и глубокая. В ходе программы вы не просто получите заряд мотивации и теоретическую информацию, а встроите в привычку новые личностные и управленческие компетенции.
"Камерная" обстановка
Группа из 7-12 человек. Тренер имеет возможность уделять внимание каждому участнику и при необходимости подстраивать программу под его задачи
Экологичное встраивание в жизнь
Весь курс вы отрабатываете в реальной жизни. Так, чтобы изменения работали на улучшение. Все нюансы внедрения изменений в жизнь можно обсудить с тренером.

Как это работает
9 месяцев обучения
36 занятий за весь курс

1 очная встреча в месяц + 3 online встречи (Skype)
Ежедневная работа в Google-формате
Письменные задания
Для участников из других городов возможно подключение к очным встречам через Интернет.
Что отмечают участники
Повышается конструктивность сотрудников
В коллективе становится меньше пустых разговоров, больше конструктивных предложений
Улучшается моральный климат
Сотрудники начинают меньше жаловаться, что «так получилось», «а вот они», становятся дружелюбнее
Повышается самостоятельность коллектива
Если было - уйдёт чувство обособленности каждого подразделения и отдела, сотрудники начинают работать на общую цель.
Повышается самостоятельность коллектива
Сотрудники начинают сами искать и предлагать решения, берут ответственность за их реализацию
Сотрудники учатся договариваться
При активной работе можно добиться того, что сотрудники будут договариваться с теми, с кем раньше не могли договориться
По отзывам участников, работа на Дистанции «Лидер» сказывается не только на рабочей сфере, но и на жизни вообще. Отмечают, что в целом становится больше сил, больше радости, больше конструктивных людей вокруг. Особенно отмечают, что результат длительный. И, самое главное – становится понятно, каким образом достигать таких перемен. Потому что это не фокус.
Это – результат личной работы каждого участника.
Наталия Дворкина
Ведущая о дистанции
Программу «Дистанция» я опробовала на себе, обучаясь в Университете практической психологии. Сама идея – развивать себя через встраивание привычек – на мой взгляд, чрезвычайно практична. Поэтому я буквально через полгода обучения адаптировала её и внедрила в коллектив, с которым работала.

Результаты впечатлили. Участники стали меньше тратить времени на переписку, смогли договориться с теми клиентами, с которыми было сложно договориться раньше, стали более сплочёнными, повысилась стрессоустойчивость.

И чем дольше я работаю с системой Дистанции, тем больше открываю её и для себя и для своих Дистантников.
С уважением, Наталия Дворкина
Бизнес-тренер, бизнес-психолог,
HR-консультант, коуч ТОП-персонала.
Делай.
И стань таким, каким ты хочешь быть.
Отзывы участников о
Дистанции «Лидер»
Отзыв Александра Петрова - участника Дистанции под руководством Наталии Дворкиной.
Отзыв Ильнара Ризатдинова - участника Дистанции под руководством Наталти Дворкиной.
Кто тренер?
Наталия Дворкина
Ведущая тренинга
Синтон-тренер, HR-консультант, директор по развитию персонала, руководитель и ведущая коуч-программы Дистанция

Руководитель и ведущая коуч-программы развития личности «Дистанция», разработчик и ведущая направления дистанции «Лидер».
Тренинговая деятельность с 2005 года.

На счету более 3000 тренинг-часов более, чем в 60 городах России и СНГ.

  • Профессиональный педагог и психолог
  • Общий стаж преподавания и тренинговой деятельности более 20 лет
  • Специалист по личностному развитию
Наша Гарантия

Если вы прошли 1 занятие и поняли, что тренинг вам не подходит - мы вернем вам 100% суммы без лишних вопросов.
Стоимость участия
Оплата по триместрам
Оплата за весь курс
46 000
138 000 124 200 (До 7 октября)
Остались вопросы?
Закажите обратный звонок, менеджер свяжется с Вами и ответит на все вопросы.
Или напишите нам:
info@dvorkina.ru
Заказать бесплатный звонок
Made on
Tilda