Поскольку я руковожу коллективом из 30-ти человек, мне крайне важно транслировать людям правильные эмоции, правильное настроение. Важно, когда в коллективе у всех сотрудников хорошее настроение.
Раньше я не мог понять почему на меня люди странно реагируют: обижаются, не доверяют, временами даже боятся. Оказывается было так: внутри у меня был один настрой, а на лице я демонстрировал сдвинутые брови, и некую привычную озлобленность. Пройдя тренинг Наталии Дворкиной и получив от нее, и от ребят, которые в нем участвовали, обратную связь, я понял, что важно следить не только за своим внутренним эмоциональным состоянием, но и за тем, что я транслирую своим лицом, как мои эмоции отражаются в теле. Я сейчас слежу за этим и вижу, что люди стали более открыты ко мне, более расположены, мне с ними приятнее общаться, приятнее работать, стало продуктивнее. Навыки спокойного общения, на совещаниях, переговорах, до сих пор очень помогают.
Раньше, казалось бы незначительная ситуация или действие со стороны моих коллег очень меня задевали иногда даже обижали. Вот уже неделю после тренинга я наблюдаю, что именно меня задевает, и учусь включать другую эмоциональную реакцию. Получается. В большом количестве ситуаций мне удается сохранять спокойствие и позитивный настрой. И наверно поэтому в конце дня есть силы и на зал, и на качественное время с семьей.